劳动法
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劳动法加班工资规定,劳动法加班工资规定最新
劳动法加班工资计算标准 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷…
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劳动法没签合同赔偿没满1个月(劳动法没签合同赔偿没满1个月违法吗)
工作不满一个月没有签订劳动合同被辞退 1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不到赔偿支持的。2、在试用期期间,…
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劳动法试用期规定时间,劳动法试用期规定时间是多少
劳动法规定试用期多久 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期…
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劳动法2021年新规定病假工资标准,劳动法2021年新规定病假工资标准是
劳动法2021年新规定病假工资? 若劳动者请假程序合规,且依据单位要求提供病假证明的,单位应批准其病假,支付病假工资。但是如果是请很长的病假的,那么就涉及到病假工资的计算。依据法律…
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劳动法辞职了工资是结清吗,劳动法有说辞退结清工资吗
离职了工资应该一次性结清吗 可以一次性结清;员工辞职,根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时,单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话,员工可以向…
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劳动法试用期可以随时辞职吗,劳动法试用期可以随时辞职吗
试用期签劳动合同可以随时辞职吗 法律分析:试用期劳动者签合同后不可以随时离职,需要提前3天通知单位。但劳动者在试用期被证明不符合录用条件或者严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方…
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免费咨询劳动法律师微信,免费咨询劳动法律师微信小程序
免费提供法律咨询的QQ号或微信号有哪些? 免费提供法律咨询的QQ号或微信号不存在。 可以拨打法律援助咨询热线:12348。 一、广义法律咨询主要指整个律师行业。 1、法律咨询不仅仅…
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劳动法关于婚假的规定(法律对婚假的具体规定)
据劳动报消息,小吴于2011年10月13日入职上海HH进出口贸易公司,担任海运出口拼箱客服,双方最后一次签订的劳动合同期限为2018年10月13日至2020年10月12日。 201…
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劳动法辞职规定,国家劳动法辞退规定和补偿
劳动法关于辞职规定是什么 劳动法关于辞职的规定是:劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内;或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;…
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计件工资劳动法规定是什么(劳动赔偿金的赔付标准)
小韩所在公司实行计件工资制。由于产品订单不均匀,生产任务时紧时松,所以,公司在订单多的时候就安排职工延长工作时间,甚至利用休息日、法定节假日加班。 小韩认为,公司应当向其发放加班费…